新会区政府政务办公系统上线
本项目的主要内容是：建设一套政务内部的办公系统，用于实现新会区政府公文管理、领导日程、会议安排、内部日常办公，以及各单位之间的信息交流、信息共享。 功能如下： 功能模块 功 能 描 述 一级 二级 基本平台 单点登陆
安信中标江海区水利工程监控系统（一期）项目
经过政府采购，安信中标江海区水利工程监控系统（一期）项目（采购编号：JH2009-006）。
安信中标江海区水利监控项目
经过与一家深圳公司和一家广州公司竞争，安信网络脱颖而出，击败对手。
安信与江门移动的信息化项目合作结出硕果累累
第十八届广东省企业管理现代化创新成果评奖结果公布，江门移动公司的电子化流程运作体系创建与应用成果获得一等奖。以下是广东省企业管理现代化成果评审委员会的官方网站所公布的中奖结果截屏图： 电子化流程运作体系由江门移动公司总经理林涌双提出，由安信公司负责技术
安信与江门市对外贸易经济合作局签署饭堂消费系统合同
该系统将接入外经贸局内部办公系统，使用现有的门禁IC卡作为消费卡，实现在线订餐，消费扣费，查询统计功能。
江海区建设国土综合服务大楼世界杯在线开户APP - App Store下载项目完成验收
江门市江海区建设国土综合服务大楼世界杯在线开户APP - App Store下载项目于2008年10月30日经过政府采购招投标，我公司中标。项目包括综合布线系统、安全防范系统、机房系统、网络系统、有线电视系统。 目前，项目已经通过用户验收，并投入正式使用。
江门市政府“企政通”平台通过验收
建设服务型政府，是坚持党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是加快行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要任务。 为了建设人民满意的服务型政府
恩平市信息兴农平台通过验收
为深入贯彻党的十七大和十七届三中全会、省委十届四次全会精神，以及《中共广东省委、广东省人民政府关于加快社会主义新农村建设的决定》（粤发〔2006〕4号）和《广东省信息化发展纲要（2005—2020年）》（粤发〔2005〕11号）精神，推进恩平市农村信息化进程，使信息化切实惠及农
安信与江门市公安局签署电子党务系统开发合同
日前，安信与江门市公安局签署电子党务系统开发合同，这是继我司与公安局建设警务通项目之后第二次携手合作。
安信建议提案管理系统取得计算机世界杯在线开户著作权登记证书
安信中标恩平海关机房及综合布线工程项目
经过激烈角逐，安信网络中标恩平海关机房及综合布线工程项目。
江门中外运仓码有限公司资产管理系统上线
江门中外运仓码有限公司资产管理系统经过四个月开发，目前已经局部上线使用。系统包括物料申请、物料出仓、物料采购、采购计划、固定资产申请、固定资产处理、固定资产盘点、单机核算、维修管理、综合查询、系统管理等模块。
公司总经理姚秉浪先生当选蓬江区第二届政协委员
快讯，安信网络通信有限公司总经理姚秉浪先生当选蓬江区第二届政协委员，作为民营科技企业家代表参政议政。
安信又两项世界杯在线开户成果获得世界杯在线开户产品登记证书
新年伊始，安信公司又两项世界杯在线开户成果－《安信长短信中间件世界杯在线开户》、《安信数字档案管理系统》获得世界杯在线开户产品登记证书，可喜可贺。 &nb
安信网络2009喜庆开市
1月31日，安信网络门前锣鼓声声，雄狮送福，共同迎接2009年的新春开市。当天，公司领导及全体员工共同出席开市仪式，场面热烈，并引来路人驻足观赏，到处洋溢着喜庆祥和的气氛。 我们迎来了安信网络的第7年新年，我们的团队不断壮大，与安
安信签署江门工商银行本部首层综合布线项目合同
为适应银行业务多样化的要求，江门工商银行本部大堂将重新装修，并为公司带来一份新的综合布线工程合同。 早于2004年，就由安信完成了对本部大楼的网络改造，五年之后，随着业务的变化，继续交由安信承担了网络变迁的任务。
江门职业技术学院光纤存储项目完成交付
本项目采用曙光DS-6310FE光纤存储柜和曙光天阔I620r-F服务器组成SAN存储环境，主要用于承载电子图书系统的运行。目前设备已经调试完毕并已经交付给用户使用。
鹤山市检察院案件办理查询系统通过验收
本项目实现了鹤山检察院办理案件立案、派案、调查、庭审、结案等多个环节的信息录入管理，根据设定的时间进行在线和手机短信方式提醒，便于事后监督与实时信息查询。 目前该项目已通过用户验收。
安信中标台山房产管理局房屋权属登记与交易系统、商品房网上预售系统项目
经过台山市政府采购中心招投标，安信网络中标台山房产管理局房屋权属登记与交易系统、商品房网上预售系统项目。
安信承接“科学发展观评价系统”的建设工作
为贯彻落实中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，以科学发展观指导镇领导班子及成员考核工作，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等具体方法进行干部综合考核评价，选准用好干部，