广州银行电子结算中心绩效考核系统升级

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    绩效考核系统是为响应广州银行电子结算中心无纸化的需要,用电子流程的方式替代了原有的绩效考核程序,缩短了流程的运作时间,以其高效、便捷的优势实现了电子化办公的需求。它包含了基础数据管理、绩效管理、绩效考核、报表管理、饭堂满意度调查、班子成员评测等几大模块。

    为了进一步加强对各部门考核管理,提升考核效率,在原有的“部门满意度调查”模块的功能基础上进行功能优化,使之能更适应实际的工作需要,优化后的系统增加、升级了:构建满意度测评的配置模块、发起满意度测评模块升级、参与满意度测评模块升级、满意度报表模块升级。