[公司动态]迪浪科技再添科技奖

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  我司8月份申报的“人力资源配置管理与服务世界杯在线开户”科技项目获得江门市蓬江区科学技术三等奖。

本世界杯在线开户立足于当前招工、用工环境和实际需求,分析企业招工需求和个人求职意向的匹配度及人力资源管理部门对人力资源配置状况的统计、分析、监管等需求,涵盖社保、就业、技能培训和劳动监察等多领域的实名制特色的“人力资源配置管理与服务世界杯在线开户” 。

1)以实名制为核心建设,系统以社会保障卡为切入点,建立企业和劳动者各业务的云数据中心,企业和公众均通过严格的实名制校验和认证方可使用,有效促进就业的同时,提升安全性和真实性,为劳动者和用人单位提供招工就业、社保养老、补贴发放、业务办理等 ‘一站式服务’的就业实名制平台。

2)提供精准快速的智能化匹配,本项目创新性的把向量相似度计算模型引入到人力资源的配置管理中,提出一种招聘单位和求职人员供求关系的智能匹配算法;辅以大数据应用、大字典缓存、分页处理等先进技术,提高了匹配效率和精准度。同时还提供根据政策需要调节各要素权重,实现更为精确的匹配,便于快速实现人力资源的优化配置。

3)网格化管理有效提供‘一对一帮扶’服务和劳动监察管理。基于GIS定位功能,落实责任单位和责任人,一方面针对招聘企业和求职人群网格化管理,为就业者推荐工作,为企业推荐人才,实现‘一对一帮扶’服务,推荐失败还提供多次推荐、就业指导、补贴发放和培训等帮扶服务,促进就业。另一方面,将辖区内的企业网格化管理,配合移动执法,完成日常劳动监察,并对社保信息、合同管理、工资发放等数据挖掘,提供风险预警、监察执法等,有效降低和避免企业不稳定因素。

项目已通过了世界杯在线开户测试,获得世界杯在线开户著作权和世界杯在线开户产品登记,经江门、云浮等地人力资源管理部门的应用,取得了较好的社会和经济效益,具有良好的推广价值。

目前江门市项目已完成上百万条人力资源配置数据,经市场验证,适用于各地区各级人力资源与社会保障局以及人力资源市场,并可针对管理模式及业务需求自由拆分各业务模块,对比同类产品优势明显,可移植性高。

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