公司动态

    为贯彻落实中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，以科学发展观指导镇领导班子及成员考核工作，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等具体方法进行干部综合考核评价，选准用好干部，汲取传统的地方领导班子及成员考核工作的经验，并对其中方法简单、定量模糊、定性笼统、结论千篇一律等不适应新形势要求的方面进行大胆改革，科学设置考核内容、量化考核指标、全面立体考核、广泛引入比较、直观考核结论、提高考核效率。受江门市组织部委托，我公司承接了“科学发展观评价系统”的建设工作。